でもHEROになりたい！

でもHEROになりたい！ http://blog.wanna-be-hero.com/ ある少年がHEROになるまでの道のりを綴っています ja Copyright 2010 Wed, 03 Feb 2010 22:00:38 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://www.rssboard.org/rss-specification フォリフ、求人検索エンジンの検索APIを提供開始 - 第一弾は「ITmedia キャリア」 ITmediaキャリア内に求人検索機能が追加されました。

http://www.itmedia.co.jp/career/

こういった大きなメディアさんと提携できて本当に嬉しい限りです。

今回の検索API提供の狙いはプレスリリースに書いたのでそちらをご覧ください（↓）

フォリフでは、求人コンテンツを取り入れたいメディアを大募集しています。

メディアのメリットは下記の２つです。

・読者に新しい価値を提供できる

・収益を得られる

しかも、フォリフで手厚い開発サポートも可能なので、開発者のいない会社さんでも、

初期コストをかけずに簡単に導入することができます。

興味を持っていただいた方はお気軽にフォリフまで。

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求人検索エンジン「ジョブターゲット」の検索APIを提供開始。

メディアにマッチした求人情報を簡単に掲載可能に！第一弾は「ITmedia キャリア」

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2010年2月3日

株式会社フォリフ（所在地：東京都渋谷区代表取締役：熊谷祐二）は、

求人検索エンジン「ジョブターゲット」の検索APIを提供開始し、

第一弾としてアイティメディア株式会社が運営するキャリア形成支援サイトの

「ITmediaキャリア」(URL:http://www.itmedia.co.jp/career/)に

採用されたことを発表します。

■詳細

弊社では2009年9月に求人情報検索エンジン「ジョブターゲット」

を発表しました。「ジョブターゲット」では企業ホームページ、

求人サイトやハローワークをはじめ、インターネットに公開されている

あらゆる求人情報を一括で検索できます。

そして今回、ジョブターゲットの検索APIを外部に提供開始しました。

求人サイトを閲覧しない人の中にも潜在的な求職ニーズは存在します。

今回の取り組みではそういった層に対して普段閲覧しているメディアを通じて

求人情報を露出することで、新たな採用活動の実現を目指します。

収集した求人情報は職種、勤務地などの細かなフィルターにかけることで、

メディアの閲覧者にマッチした求人情報のみが掲載されるため、

高いコンバージョン率が期待されます。

メディアは求人検索を導入することで利用者に新たな価値を提供でき、

検索連動型広告も合わせて導入することで収益も上げられます。

導入にあたって弊社の充実したサポートを用意しているため、

開発者がいないメディアでも無償で簡単に導入することができます。

第一弾として採用された「ITmediaキャリア」では従来の求人コンテンツに加えて、

求人検索を導入することで利用者に新たな価値を提供しています。

検索APIはお申込いただいたメディアに対してのみ公開しているため、

導入を検討される方は下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。

今後はニュースメディア、専門性の高いメディアを中心に求人検索と

シナジーを生めるメディアに対して検索APIを提供していく予定です。

ITmediaキャリア

http://www.itmedia.co.jp/career/

ジョブターゲット求人情報検索

http://jobtarget.jp/

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2010/02/api-itmedia.html http://blog.wanna-be-hero.com/2010/02/api-itmedia.html フォリフ ITmedia ジョブターゲット検索API 求人 Wed, 03 Feb 2010 22:00:38 +0900 20歳代経営者のチャレンジ～BRIDGE2009～ 11月19日（木）14:00～20:45に渋谷区立商工会館でIT系のイベントが開催されます。

IBMの勝屋さんと本荘事務所の本荘さんが主催です。

「ネットワークが生むイノベーション」がテーマで、８つのセッション、ネットワーキングパーティ、

キーノート、ショートプレゼンテーションが行われます。

詳細↓

http://eventforce.jp/event/896

そして、この中の１セッションに登壇させていただくことになりました。

■ 14:40-15:20　セッション５ 20歳代経営者のチャレンジ

パネリスト　
・株式会社イデアルリンク　代表取締役　山本雄貴
・株式会社クリエイティブクラス　代表取締役社長　勝城嗣順
・コトバンク株式会社　代表取締役　小泉純／副社長　谷口諭
・株式会社フォリフ　代表取締役　熊谷祐二
・株式会社ポケラボ　代表取締役　後藤貴史／取締役　佐々木俊介
ナビゲーター
・コアピープル・パートナーズ代表　本間真彦

どんな思いで起業したのか、若手起業家のやりがいはなにか、普段どんな悩みをかかえてるかなど２０代の元気いっぱいの起業家が本音で語ります。２０代、３０代の方で人生の選択枝を考えだした人、考えている人には刺激があると思います。そして、パネリストの皆さんにバンバン尋ねてみてください。

こういったイベントでの登壇は初めてなので、緊張しますが、

聴衆の皆さんの役に立つ話がひとつでもできればいいかな、と思っています。

先日のIVS 2009 fall でも思ったのですが、登壇する人はある程度ぶっちゃけないといけませんね。

このセッション以外にも多くの著名人が講演したり、ネットワーキングパーティに参加したりと、

かなり濃いイベントになると思うので、時間のある方はぜひ参加してみてください。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/11/20-bridge2009.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/11/20-bridge2009.html イベント BRIDGE2009 Mon, 16 Nov 2009 21:09:17 +0900 ライブドア社にブログ解析の技術提供 2009年10月13日、ライブドアさんが運営するブログパークに、

フォリフのブログ解析技術を提供し、流行語（トレンドワード）抽出機能がリリースされました。

livedoor Blogのブログデータを毎日解析し、トレンドワードを抽出します。

この分野は以前から取り組んでいたものの、なかなか公開できませんでした。

ということで、フォリフにとっては待ちに待ったリリースです。

今回はライブドアさんのサービス内で採用いただきましたが、

ライブドアサービスに関係なくても livedoor EDGE Co.Lab で積極的に開発者/開発会社の支援をしていらっしゃるようです。

フォリフでは今後もこういった研究開発を続け、その結果を活かしてサービス開発を進めます。

JobTarget と本技術は一見すると関連性がないように見えますが、

表に出てこないところで研究開発で培った技術が活かされています。

フォリフは今後も技術力にこだわります。

なぜなら、、、

Technology changes the rule ～技術はルールを変える～

からです。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/10/post-32.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/10/post-32.html フォリフトレンドワードフォリフブログパークブログ解析ライブドア Fri, 16 Oct 2009 14:04:14 +0900 メディア掲載まとめ（ジョブターゲット）ジョブターゲットのリリースを取材&掲載していただいたメディアのまとめ。（2009/9/14現在）

CNET VENTURE VIEW

http://v.japan.cnet.com/news/article/story/0,2000067548,20399655,00.htm

Venture Now
http://www.venturenow.jp/news/2009/09/09/1312_007093.html

japan.internet.com

http://japan.internet.com/busnews/20090909/2.html

そして、GMO-VP村松さんからもお言葉いただきました。感謝です。

http://blogfund.jugem.jp/?eid=156

フォリフ熊谷社長は学生エンジニア時代からのお付き合いだが大いに期待できる起業家だ

でへへｗ

おかげさまで多くの反響をいただいています。

利用者のみなさんからのフィードバックもいただいているので、

ひとつずつ課題をクリアして、日本一の求人バーティカルサーチを作ります。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/09/post-31.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/09/post-31.html フォリフジョブターゲット Mon, 14 Sep 2009 22:31:58 +0900 求人検索エンジン「ジョブターゲット」をリリースしました検索エンジン「ジョブターゲット」をリリースしました。

http://jobtarget.jp/

昨年の「転職in」に続いてのリリースですが、

今回も「仕事のマッチング精度を高める」ことをコンセプトにしています。

前回はそれが地方に特化した形で、その地方のマッチングを多くすることが目的でした。

今回はインターネットにある多くの求人情報を集めて、

その中からその人に合った求人情報を探せるようにすることが目的です。

ジョブターゲットの特長を下記にまとめます。

１．一括性

通常の求人サイトでは１サイトあたりの求人数が少なく、

自分に合った求人を見つけるまでに複数サイトで個別に検索するのが当たり前になっています。

ジョブターゲットを使うことで複数の求人サイトはもちろん、企業ホームページやハローワークなど、

多くの求人情報を一括で探すことが可能です。

２．検索性

従来の求人サイトに見られるディレクトリ型ではなく、キーワード入力で検索します。

これにより、大職種→中職種→小職種と選択していき、その後に検索ボックスに

勤務地や給与を入力させるような煩わしさを省いています。

１回目の検索時点で希望に近い求人のみを表示し、サイドバーにある給与、職種などの条件で、

ドリルダウン検索ができます。

従来の求人サイトにはない、軽快なユーザーインターフェースも特長です。

３．マッチング性

従来の求人サイトは誰にでも同じ検索結果を返します。

これではその人の希望に合った求人を見つけやすいとは言えません。

上記のとおり、ジョブターゲットではキーワード入力が必要になってきます。

そこで蓄積した検索ログや行動履歴を元にその人にターゲティングされた求人情報を配信する、

または検索結果を変動させることが可能です。

【トップページ】

【検索結果】

今後は他メディアとの提携も視野に入れています。

一度使っていただき、忌憚のないフィードバックをください。

では、ジョブターゲットをよろしくお願いします。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/09/post-30.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/09/post-30.html インターネットフォリフ検索エンジン求人転職 Thu, 10 Sep 2009 18:06:49 +0900 プレミアム会員サービスまとめいくつかのインターネットサービスについてプレミアム会員サービスの価格と内容をまとめてみた。

毎月固定で課金されるサービスが今回の対象。

対象サイト: Yahoo!, mixi, ニコニコ動画, livedoor blog, はてなブックマーク, pixiv, COOKPAD（順不同）

大きく下記の３つにまとめられる。

１．便利な機能使えます

この機能があるとそのサイトがもっと便利になるタイプ。

mixiの日記装飾やCOOKPADの人気順検索などがこれにあたる。

２．余分なモノ省きます

無料サービスがゆえに付いてきてしまう余分なモノを省くタイプ。

livedoor blogの広告非表示やニコ動のニコ割OFFがこれにあたる。

広告の非表示はブログサービスや無料ホームページなどでは主流。

３．もっとハード（ウェア）使えます

保存できる容量が増えたり、回線速度を速くして（または一定に保って）くれる。

mixiの日記容量アップやニコ動のプレミアム専用回線などがこれにあたる。

２は前からあるパターンだが、他人が見に来るマイページの重要性が高くないと成り立ちにくい。

３は多くのハードを消費するわけだから、その分お金払ってね、というわけで非常に分かりやすい。

多くのサイトでこのパターンはできるはず。

１はどんなサイトでもいろいろ案は出てくると思うが、どこまでが無料でどこからが有料なのか、そのあたりの線引きが難しいと思う。

あと、ざっくりしすぎているので、もっと掘り下げて、どういった欲求に対して対価を支払っているのかをみていけば、多くのサイトでマネできるものが見えてくると思う。

あとは寄付的要素も興味深い。

実際にそのサイトが潰れるくらいなら寄付するよ、ってファンが多く存在するサイトもあるみたいだし。

ニッチであっても熱狂的なファンを作ったサイトはやはり強い。

Yahoo!みたいに人々のインフラになって、みんなから課金できるのはもちろん一番強いんだけど。

以下、対象サイトの機能等々の一覧。

Yahoo!Japan（月額346円）

・ヤフオクが使える

・5万曲以上の音楽が聴き放題

・10万本以上の動画を視聴

・コミック全巻無料や割引

・ワンクリック詐欺対策ソフト無料

・メールボックス容量拡大

・その他割引制度

mixi（月額315円）

・mixi動画容量の拡大

・日記装飾機能

・フォトアルバム容量の拡大

・日記検索

・日記容量の拡大

・メッセージ検索

・アンケート機能

・OpenIDの変更

ニコニコ動画（月額525円 or 90日1,680円）

・プレミアム専用回線

・低画質モード回避

・マイリスト登録数アップ

・ニコ割（時報）OFF

・動画の自動再生

・コメントカラー

・マイメモリー登録件数アップ

・過去ログ閲覧

・生放送優先視聴

・ユーザー生放送の配信

・アップロード可能動画サイズアップ

・アップロード可能ビットレート上限アップ

・優先アップロード

・保存容量アップ

・動画説明文

・モバイル版最長180分の物まで再生可能

・参加可能コミュニティ数アップ

・ニコニ・コモンズ楽曲のDL及び使用

・ニコニコ大百科の記事作成、編集権限

・ニコニコ市場の編集権限

livedoor blog（月額262円～）

・広告の非表示

・ドメインの設定

・サブドメインURLの設定

・アクセス解析

・ブログの非表示設定

・デザインの保存

・ブログデータのエクスポート

・FTPアクセス

・アフィリエイトIDの設定

・ブログ共通ヘッダーの非表示

・ブログサイドバーのバナーの非表示

・管理ページの広告の非表示

・メールサポート

・アフィリエイト専門サイトでのご利用

・PING送信

・ケータイサイト向けアクセス解析

はてなブックマーク（月額280ポイント[1ポイント=1円]）

・ブックマークごとに公開・非公開を選べるアクセスコントロール機能

・ブックマークしたページ内容をメールで受け取る機能

・お気に入りユーザーをタグでグループ分けして管理する機能

・エントリーページのブックマーク推移をグラフで閲覧できる機能

・タグのスポンサーになる機能

・自分のブログのエントリーページで商品を紹介する機能

pixiv（月額525円）

・イベントコミュニティを作成できる

・イラストのキャプションで改行をしようできる

・pixiv主催の各種イベントに先行/優待申込できる

・pixivポイントが毎月2000ポイント加算される

・pixivポイントの維持手数料が無料になる

COOKPAD（月額294円）

・人気順検索

・登録レシピ数アップ

・MYニュースの登録人数アップ

・話題のレシピバックナンバー

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/07/post-29.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/07/post-29.html インターネット cookpad livedoor mixi pixiv Yahoo はてブプレミアム会員 Wed, 15 Jul 2009 22:44:42 +0900 Rails2.3にしたらapplication.rbをリネームせよ Rails2.2で動かしていたアプリケーションをRails2.3にアップデートしてから起動させたら下記のエラー。

　 NameError in SessionsController#new

uninitialized constant ApplicationController

いろいろ調べたところ、rails2.3からapplication.rb　→ application_controller.rbに名前が変更されたことが原因らしく、リネームしてあげれば大丈夫みたい。

下記のRailsGuidesによれば、次のコマンドで自動的にリネームしてくれるらしい。

http://guides.rubyonrails.org/2_3_release_notes.html#application-controller-renamed

rake rails:update:application_controller

もちろん、下記でも良し。

mv application.rb application_controller.rb

こういうのをこまめに残していくためにもTechブログを立ち上げようかどうか考え中。。。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/06/rails23applicationrb.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/06/rails23applicationrb.html プログラミング rails Rails2.3 Sun, 07 Jun 2009 22:13:42 +0900 ファイル名にみるエンジニア的センスそのため、午前中にアクセスしてみたら↓

とまぁ、アクセスできないときはそれなりに親切な対応を取ろうってわけで、

今日はブログとかtwitterで褒めている人を見かけた。

最近は「サイトメンテナンス中」にユニークなページを用意しておく対応があったりと、

そこまでめずらしいわけではないので、そこはスルー。

今日注目したのは↓

そう、URL。

これをみると、なんとこのファイルは、owabi.html　という名前が付いている。

担当者が急いでこの名前付けたのか、意図しているのかわからないけど、なんかムズムズする。。。

（分かりやすいといえば分かりやすいけど）

やっぱりファイル名でローマ字ってのはどうなんだろ？って思っちゃうから、

個人的には apology.html　とかにしたいな、と思う。

ちょっと遊んでみるなら、 gomennasai.html　とか（笑　

とまぁ、人によっては単なるファイル名なんだから細かいこと言うなよってなるかもしれないけど、

エンジニアにとってこういうことはとても大切だと思う。

ファイル名に始まり、ソースコードではクラス名、メソッド名、・・・、データベースでは、テーブル名、カラム名、・・・

保守がしやすいとかそういうこともあるけど、それ以上にそういったセンスがエンジニアとしてモノをつくるときに影響を与えるんじゃないかな、と思ってみたりする。

（※owabi.html を批判しているわけではないので誤解なく）

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/06/post-28.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/06/post-28.html プログラミングエンジニアセンスブランデリ Thu, 04 Jun 2009 22:55:23 +0900 フォリフ２周年にあたって

この１年の収穫といえば、自分たちの進む方向が見えたことでしょうか。

設立当初から取り組む事業が決まっていたわけではないので、これは大きな課題でした。

現在は自然言語処理の研究をしつつ、サーチエンジンの開発に取り組んでいます。

その第一弾サービスが、転職inだったわけです。

転職inのプロジェクトは2008年5月に始動しました。

まずは、おおまかなアイデアをベースにプロトタイプを開発し始めます。

今回の場合、プロトタイプで見極めることは、それが（満足のいくレベルで）実現可能かどうか、ということです。

単純なWebアプリケーションではないので、そこは重要です。

2008年夏前には実現可能性が見えてきたので、そこからはさらに開発に力を入れると同時に、

外部の方々とディスカッションさせていただき、サービス・製品としての形を模索し始めます。

そこでは多くの意見をいただきました。

「おもしろい」

「本当に実現できたら便利だ」

「この業界を変えられる」

「あっても使わない」

「それってあのサービスと同じじゃないの？」

「お金にならない」

厳しい意見をいただきながらも、転職inは2008年12月にリリースします。

リリース前はベンチャーではお決まりの徹夜の連続です。。

体力的にきついのは確かですが、こういうのがかなり楽しかったりします。

今回のリリースで改めて感じたのが、「一歩を踏み出すことの大切さ」でしょうか。

リリースによって社内のモチベーションが上がったり、社外から更に多くの人がアドバイスをしてくれたり、とその一歩が新たな出会い、アイデアやビジネスモデルを生んでくれるわけです。

現在はコアエンジンやサービスの質を高めると同時に、今後の飛躍のために新たな展開を企てています。

今後５年、１０年先のフォリフを占う上で、今年は非常に重要な年です。

そんな重要な１年を全力で駆け抜けたいと思います。

今後ともフォリフをよろしくお願いします。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/04/post-27.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/04/post-27.html フォリフ forif フォリフ Mon, 13 Apr 2009 19:34:27 +0900 やっとドコモが動いた - メールアドレスのルール変更モバイルシステム開発者に朗報。

ドコモがメールアドレスに連続ドットや末尾のドット使用を禁止した、とのニュースです。

インターネット上でのメールアドレスの使用にあたっては"RFC"という技術仕様があったにも関わらず、DoCoMo, auは一部それに反した仕様になっていました。

そのことを考えずに開発したシステムでは、この仕様に反したメールアドレスの送受信に不具合が出てしまい、システム開発者は頭を悩ませていたわけです。

僕らも前にはまったことがありました。

先ほど、RFCに反したメールアドレスを設定してみたところ、下記のエラーが出ました。

※「_」「.」「-」が使用可能です。ただし、「.」をアドレス内で連続利用したり、アドレスの最後に設定することはできません。

これでひと安心、と思いきや、、、

すでにRFCに反したメールアドレスはそのまま使えるらしいので、

今後もシステム開発者の対応は必要ですね。。。

さて、auはいつ対応するのでしょうか。

【今日のトリビア】

ドコモのメールアドレスは１日３回まで変更できる

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2009/04/--.html http://blog.wanna-be-hero.com/2009/04/--.html プログラミングモバイル docomo RFC ドコモ Fri, 03 Apr 2009 18:19:32 +0900 日経産業新聞、ITmedia、CNET、Venture Nowに掲載いただきました地方求人サイト「転職in」ですが、
日経産業新聞（2008/12/17）、ITmedia、CNET VENTURE VIEW、 Venture Nowに取り上げていただきました。
（掲載日時順に紹介）

日経産業新聞

ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0812/17/news102.html

CNET
http://v.japan.cnet.com/news/article/story/0,2000067548,20385319,00.htm

Venture Now
http://www.venturenow.jp/news/2008/12/18/2046_005821.html

まだまだ、ほんとにα版といったレベルにも関わらず掲載いただいて嬉しい限りです。

もっとメディアとしての価値が高まるように頑張ります！

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2008/12/itmediacnetventure-now.html http://blog.wanna-be-hero.com/2008/12/itmediacnetventure-now.html フォリフ CNET ITmedia Venture Now フォリフ日経産業新聞求人転職in Fri, 19 Dec 2008 17:53:24 +0900 地方転職・求人サイト「転職in」をリリース転職in」をリリースしました。

このサイトでは、会社ホームページやハローワークをはじめ、
インターネットに公開されているあらゆる求人情報を収集する、
弊社独自の求人情報バーティカルサーチエンジンを利用しています。

このサーチエンジンにより、大企業から中小ベンチャー企業まで様々なタイプの会社
の求人情報を掲載することが可能です。
その豊富な求人情報量は、各地域における最大規模を誇ります。

また、地域に密着したサービスにすることで、詳細エリアごとに
求人検索ができるなどのメリットも追求しています。

今回は福岡県、静岡県、札幌市の3地域に向けてサービスをリリース
しました。サービスの利用はすべて無料になっています。

今後はバーティカルサーチエンジンの精度を向上させるとともに、
日本全国の地域ごとにサービスを展開していきます。

転職in

転職in福岡（求人件数：15,388件）

転職in静岡（求人件数：17,104件）

転職in札幌（求人件数：4,849件）

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2008/12/in.html http://blog.wanna-be-hero.com/2008/12/in.html フォリフフォリフ札幌検索エンジン求人福岡転職静岡 Wed, 17 Dec 2008 09:00:00 +0900 mixi platform開放から始まるウィジェット戦争これまでもmixi OpenIDの提供は行われていたが、今回の発表が実現すれば、それとは桁違いに大きな変化が起こる。

海外ではMySpace, facebook, hi5など多くのSNSがOpen Platformとなっており、サードパーティが多くのアプリをリリースしている。
RockYouはそういったアプリで圧倒的な会員数を誇っているために注目を浴びている。

Web業界では"ウィジェット","外部アプリ"が次の注目ワードになるかもしれない。

そのキーワードが世間に知られる頃には、ウィジェット戦争に勝利した新たな有名ベンチャーが誕生していることだろう。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/mixi-platform.html http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/mixi-platform.html インターネット mixi ウィジェットガジェット Thu, 27 Nov 2008 23:14:44 +0900 日本のインターネットサービスは世界に羽ばたけるか？
どのセッションか忘れてしまったが、アメリカでMyspace, Facebookが流行っている中、
日本ではmixi、韓国ではCyworldが流行っている様子などをみると、
サービスで世界進出する場合は単にローカライズするのではなく、
現地のパートナーとタッグを組んでその文化に合わせた展開をすべき、という意見があった。（たぶん、MahaloのJason Calacanisの言葉）

そこで、聴衆から、
「インターネットはコピーの風習があるのに、なぜわざわざパートナーシップを組む必要があるのか。」
という質問が飛んだところ、

Jason Calacanisは、
「コピーしただけでは、その裏にある本質を理解できないし、サービスのノウハウが少ないから。」
と答えた。

本質が理解できないというのはまだいまいち腑に落ちないが、ノウハウがないというのは納得できる。
すでに企画、開発、運営してきたノウハウを収受（または提供）できることは大きい。

事例で出ていたのは、Yahoo! Answerだが、これはもともと韓国のサービスを模倣したらしい。
このサービスはとても大きなサービスになったけど、元サービスの提携していれば、もっと早く大きくすることができただろう、と語っていた。

でも、問題がある。（ここでは世界へ展開していく側の話）

どうやってパートナーを見つけるか、だ。

現地に相当なコネクションがない限り、見つかるまでに時間がかかるだろうし、
その後こちらの考えを伝えきるのにも時間がかかると思う。

パートナーを探す時間と現地の他法人がサービスを軌道に乗せるまでの時間の天秤だろうか。
そう考えると、現地の他法人がコピーしてしまった方が早いと思う。
ある程度インフラが整った地域であれば、最新のIT事情なんてすぐに手に入る。

あと、世界展開する前にどこかの地域向けに流行らせるケースが多いので、
そこに注力している間に他地域でもそのコピーが充満する可能性は高い。
事実、Myspace, Facebookが日本進出したのは、mixi,GREEの登場以後だ。

ということで、メディア・サービスを日本で流行らせてから、世界展開しようとするのは難しいというのが今日の結論。（「日本で流行らせてから・・・」というのがミソ）

それとは逆に、技術というものはそういうことがし易いと思う。
]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/post-26.html http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/post-26.html インターネット Jason Calacanis インターネットサービスコピーパートナーシップ世界展開 Thu, 20 Nov 2008 22:50:40 +0900 Infinity Ventures Summit 2008 Fall
国内、海外含め、名立たるITベンチャーの役員クラスが勢ぞろいするイベントに参加でき、とても貴重な経験になった。

さて、今回のイベントを通じて感じたことは何回かに渡って書こうと思う。
今日は一番最初のスペシャルセッションで登壇したMahaloのCEO、Jason Calacanisから学んだこと。

Jasonは何度も起業経験があり、TechCrunch50というアメリカをはじめ世界の新興企業から選ばれた50社がプレゼンをできる有名なイベントの主催もしている。（JasonがCEOを務めるMahaloが注目されていることは言うまでもない）

そんなJasonだけあって、迫力があり、話にとても説得力があった。
トピックごとにまとめる。

・起業すること

起業というチャレンジをすることには大きな意味がある。
思いついたことは何事もやってみればいい。
それが失敗だったら、そこからなにかを学べばいいんだ。

・アジアのITについて

従来はアメリカからイノベーションが生まれていたが、今はそうではない。
イスラエル、韓国、日本はイノベーティブな国として注目している。
Yahoo! Answersは韓国から生まれたものであり、そういった形でアメリカ以外からアイデアが生まれている現状を見つめる必要がある。

・ITベンチャーの海外進出について

アメリカで流行っているSNSはMySpaceやFacebookだが、日本、韓国ではそれらはあまり知られておらず、mixi、Cyworldがそれぞれ流行っている。
そういった現状を踏まえると、海外進出をする際は自社商品（サービス）ノウハウを現地パートナーに提供し、共同で事業展開することが望ましい。

・最近の不景気について

世界経済は間違いなく悪化している。
そしてこれは今後数年の間、さらに深刻になるだろう。
大企業は大規模なレイオフを行う。
また、プロジェクトの予算を削ることで、その下に位置する中小ベンチャー企業たちは苦しい状況に追い込まれる。
おそらく今後２，３年で50%近くのベンチャー企業が倒産するだろう。

・不景気の中で経営者は何をすべきか？

状況が苦しいことは確かなので、困難であることは認識しなければならない。
まずはセコイアキャピタルが投資先企業に送ったメッセージにあるように、コスト削減をする必要がある。
影響を実感できないとしても、今気づくことが重要である。
すぐにコスト削減できた企業は、ゆっくりと成長し、大きくなれる可能性が高くなる。
逆にこの状況に気づかないためにコスト削減できなかった企業はそのうちなくなるだろう。

・この状況はベンチャー企業にとって不利か？

スタートアップ企業にとっては有利かもしれない。
コストが少ないため、この状況でも開発に専念できる。
あまり一気に成長しようとは考えずに、２，３年は商品（サービス）の質を向上させるよう努めるべきだ。
これまでのベンチャービジネスは短距離走だったが、これからは長距離走（マラソン）だ。

・悲観的になりすぎるな

経済状況を把握することは必要だが、あまり悲観的になってはいけない。
こういう状況では株価も経済指標も下がる一方だが、それを気にしすぎると事業に集中できなくなる。
今すべきことは経済を悲観視することではなく、商品（サービス）の質を高めることだ。

そして、本物のベンチャーはこういう市場環境からこそ生まれる。

]]> http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/infinity-ventures-summit-2008.html http://blog.wanna-be-hero.com/2008/11/infinity-ventures-summit-2008.html イベント会社経営 IT IVS Jason Mahalo 不景気 Sun, 16 Nov 2008 21:40:52 +0900